【顧問先様限定】試用期間中のトラブル対策相談会

従業員の入れ替わりのタイミングは要注意！

発生しやすい試用期間中の

トラブル事例と対策を解説

無料『個別』相談会開催のお知らせ

試用期間に関する経営者からのよくあるご相談内容

□　試用期間の前に1週間や1日のトライアル勤務はできるのか？

□　試用期間の従業員が給与振り込み先を提示しないまま来なくなった場合は給与の支払いはしなくていいのか？

□　遅刻が多いなど勤務態度に問題がある試用期間中の従業員の給与を下げることは可能か？

□　本採用せずに契約期間を終了したい場合、解雇にしないためにはどうすればよいのか？

□　優秀な従業員が定着しやすい試用期間の適切な使い方とは？

相談会でお伝えできること

①　最低限知っておくべき試用期間の法律知識

②　会社が不利益を被らないために決めておくべき試用期間のルール

③　試用期間中や終了後に従業員とトラブルにならないための対策

開催日

・2022年6月22日（水）14：00～17：00　の間で１枠30分間

　※別日や別時間帯をご希望の場合はご相談ください。

講師

・社会保険労務士法人アミック人事サポート　代表　社会保険労務士　高橋友恵　

費用

無料

会場（開催方法）

オンラインもしくは事務所にお越し頂き実施致します。