representative代表経歴

社会保険労務士法人 アミック人事サポート
代表社員 社会保険労務士  高橋 友恵

医療機関・介護施設に300件以上の関与実績があり、労務問題や女性の職場問題に精通している。現在、社会保険労務士及び人財育成コンサルタントとして労務管理・接遇講師・人事コンサルティング・職場改善コンサルティングなど人財不足で悩む中小企業に対して、採用・育成から人事制度構築・運用、円滑な退職までの人事労務全般を専門的な知見を活かしてサポートしている。

<資格>

・社会保険労務士 ・医療労務コンサルタント

<所属>

・栃木県社会保険労務士会

<セミナー講師歴>

  • 2009/12/03 「診療所における人事労務支援」
  • 2011/03/27 「院長夫人のための人事トラブル解決講座」
  • 2011/10/30 「院長夫人のための人事労務講座」
  • 2011/11/09 「人事労務セミナー~医院が求める人材採用に成功するには」
  • 2012/02/19 「人事トラブル回避の勘どころ~失敗しない就業規則作成のポイント~」
  • 2012/04/26 「接遇力向上研修~第一印象を満足度につなげる秘訣~」
  • 2012/06/23 「介護施設の就業規則・運用ルールの見直しと徹底~勝手な残業・欠勤・休暇、金銭トラブル、職場の秩序混乱etc…モラル常識に欠ける「困った働き方への対処法」
  • 2012/07/28 「人事労務トラブルを予防・解決病棟での面接指導&コミュニケーション術~問題のある看護師も育成&職場適応させる!」
  • 2011年~2012年 「医院経営塾 『人事労務集中講座』 『人事労務マネジメント編』」
  • 2014/10/22 「スタッフのモチベーションを上げるマネジメント」
  • 2015/06/11 「60分で分かる!マイナンバー制度開始に備えた具体的対応策」
  • 2015/07/10 「診療所における人事労務支援」
  • 2015/11/19 「これで安心 マイナンバー制度 実務対応セミナー」
  • 2016/04/01 「医療・介護事業セミナー」
  • 2016/06/01 「社会人基礎力養成講座」
  • 2017/02/08 「育児・介護休業法への対応法セミナー」
  • 2017年~2018年 「医院経営塾 『採用力強化講座』 『チーム活性化講座』」
  • 2018/12/02 「ちょうどいい開業を応援する歯科医院開業支援
  • 2018/12/02 成功事例に学ぶ職員採用のポイントと労務管理の基礎」
  • 2019/01/16 「女性のための医業経営塾」
  • 2019/03/15 「変わる法律・働き方改革関連法の対策」
  • 2019/05/16 「何がどう変わった?働き方改革関連法の全貌と対策」
  • 2019/07/28 「医療機関のための働き方改革対策」
  • 2019/11/28 「女性のための医業経営塾」
  • 2020/02/01 まちかどセミナー「遺族年金と離婚時の年金分割」
  • 2020/02/22 「雇用調整助成金 新型コロナウイルス対策」
  • 2020/05/26 一般企業版 コロナ禍により潜在化している 労務トラブル予防セミナー
  • 2020/05/27 医療介護版 コロナ禍により潜在化している 労務トラブル予防セミナー
  • 2020/08/06 コロナ禍を乗り切るための 経営×税務×労務対策ノウハウ大公開セミナー
  • 2020/08/26 デジタル対応×助成金・労務WEBセミナー
  • 2020/08/27 最新助成金 事例解説WEBセミナー
  • 2020/09/16 最新助成金 事例解説WEBセミナー
  • 2020/09/29 女性のための web医院経営塾 「助成金・補助金と税務・働き方改革」
  • 2020/10/19 ハラスメント研修(パワハラ・セクハラ・マタハラ)
  • 2020/10/29 2021年何が起こる? 働き方改革対応徹底解説セミナー
  • 2020/11/12 [福祉施設向け] 福祉・保育人材採用力UPセミナー(求人事業所向けセミナー)
  • 2020/11/13 [保育施設向け] 福祉・保育人材採用力UPセミナー(求人事業所向けセミナー)
  • 2020/12/08 最新の最高裁判決解説! 働き方改革対応徹底解説セミナー
  • 2020/12/10 最新の最高裁判決解説! 働き方改革対応徹底解説セミナー
  • 2020/11/10 病院・施設のためのハラスメント対応 eラーニング講師
  • 2021/01/27 続・働き方改革!労働法がお金を減らす?最新法改正リスク回避セミナー
  • 2021/04/22 2021年度助成金説明会
  • 2021/06/23 社長/院長が知らないと損をするかもしれない内容を解説!就業規則説明会
  • 2021/06/23 これだけは押さえたい!クリニックのための労務管理セミナー

<執筆歴>

  • クリニックばんぶう 日本医療企画
    • 2011年4月号~2012年3月号 「開業までに知っておきたい人事労務」(全12回)
    • 2011年10月号 「モチベーションの高め方~モチベーション理論を知り対話を通じてスタッフのやる気を引き出す」
    • 2011年12月号 「経営を支える院長夫人の役割学 院長夫人に求められるのは、院長が働きやすい環境づくり~叱るべきときはしっかりと」
  • 日経ヘルスケア
    • 2012年6月号 「院長力を磨く!診療所経営駆け込み寺~女性中心の職場でうまくやっていくコツは?」
  • ナースマネージャー 日総研出版
    • 2011年8月号 「スタッフとの人事労務トラブル解決法~事前に回避するコミュニケーション力で切り抜ける」
    • 2011年12月号 「急な辞めます・・・にどう対処する?事前シグナルをどう察知する?退職面接はどうする?」
    • 2016年8月号 「“困ったスタッフ”と向き合う覚悟と極意!~労務トラブルを回避しながら部署・スタッフのために師長がすべきこと・できること」
  • 病院安全教育 日総研出版
    • 2015年2-3月号 「ツボを押さえて効率的・効果的に!『イベント企画』成功の秘訣-準備・開催・評価のキホン、周囲を巻き込む根回しのコツ-」
    • 2015年4-5月号 「最小限の危機管理を担保する『社会人としての基礎能力研修』自主退職か・自己変革か-院長が本気で全職員に迫った厳しい選択」
    • 2015年6-7月号 「職場内の盗難事件へのデリケートな対応『どうやら職員の仕業らしい・・・』という時、どうする?」
    • 2016年4-5月号 「『今そこにある危機』をシミュレーション医療機関のマイナンバー管理トラブル-貴院の危険度チェックと発生時の初期対応-」
    • 2020年6-7月号 「新型コロナウイルス感染症流行からの教訓『非常時に備える!労務管理体制の再チェック』」
    • 2021年4-5月号 「病院のための同一労働同一賃金 最新法改正リスク回避セミナー」web掲載
  • 看護部長通信 日総研出版
    • 2017年6‐7月号 "「『雇用関係助成金の基礎知識』スタッフの定着率アップ、キャリア形成のために 連載第1回 “より効果的・効率的に人材育成を進めよう”」"
    • 2017年8‐9月号 "「『雇用関係助成金の基礎知識』スタッフの定着率アップ、キャリア形成のために 連載第2回 “ケーススタディ①多様な働き方に対応し有能な人材を確保する”」"
    • 2017年10‐11月号 "「『雇用関係助成金の基礎知識』スタッフの定着率アップ、キャリア形成のために 連載第3回 “ケーススタディ②スタッフの定着~職場環境を整える”」"
    • 2017年12‐1月号 "「『雇用関係助成金の基礎知識』スタッフの定着率アップ、キャリア形成のために 連載第4回 “ケーススタディ③教育訓練と人事評価制度の活用”」"
  • 介護施設と社会人のルール 日総研出版
    • モラル・常識の守らせ方 (共同著者)
  • 栃木保険医新聞 栃木県保険医協会
    • 2014年9月号~2015年8月号 「スタッフ育成Q&A」(全12回)
  • PALATTO パナソニックヘルスケア㈱
    • 2016年5月vol.40 "「クリニックの医療経営を考える~理想のクリニックを創る鍵・オープニングスタッフ選定、育成のコツ」"
  • 週刊「高齢者住宅新聞」 ㈱高齢者住宅新聞社
    • "2016年12月21日第187回 2016年12月28日第188回" "「MMPG介護塾 経営診断のプロがアドバイス 改正育児介護休業法、改正男女雇用機会均等法への対応」"
  • TKC会報 ㈱TKC
    • 2020年11月号 "医業経営支援座談会「会計・経営助言を通じて苦境に立つ医療機関を全力で支援しよう」※座談会参加"
  • ドクター玉手箱 日経BP
    • 2020年11月号 "上手に活用したい!クリニック経営に役立つ助成金・補助金 ※取材対応"