医療に強い開業支援が可能な社労士を探しておりましたところ、懇意にしている知人から紹介を受けて、依頼を決めました。

これまで人事労務の仕事をやったことがないところから事務長になったため、年次有給休暇の管理方法など基本的なところから相談しておりました。

従業員の「人」に関する相談をせて頂いています。大きな悩みもあれば、小さな些細な事も相談しています。経営者は様々な悩みを持っており、その思いを汲んで規定や相談内容に落とし込んでいただけます。

スタッフの働きやすさや良い人材を確保するために労働環境を最初の段階から整備したいと考えました。