＜6月開催＞就業規則説明会

6月のオンラインセミナーでは、アミックビジネスコンサルティンググループのお客様向けに、

「就業規則説明会」を開催いたします。

長期化するコロナ禍だからこそ、削減できる経営リスクには対策を！

常時雇用10名未満の場合でも、就業規則を作成をしないと経営リスクは高くなります。

また、1年以上就業規則を改訂していない場合は、最新の法令に対応できていないケースもあり、

気づかないうちに経営リスクが高くなっている可能性があります。

＜参加をおすすめする方＞－－－－－－－－

□　残業代の計算方法や有給休暇取得、退職までの具体的な手続き等が不明確

□　休暇制度、賃金規程、退職金規程などの諸規程が未整備である

□　パート・アルバイト用の就業規則を作成していない

□　従業員が10名未満という理由で、就業規則を作成していない

説明会にご参加頂き、アンケートにご回答頂けますと、無料で個別相談会を実施致します。