開催日:2023年12月14日(木)14:00~16:00

<12月開催> 2024年法改正! 労働条件明示ルール徹底解説セミナー

掲載日:2023年10月23日

講師:社会保険労務士法人アミック人事サポート 所長代理/社会保険労務士/AFP  小宮山達也

2024年法改正! 労働条件明示ルール徹底解説セミナー

セミナー概要

2024年4月から「労働条件の明示」のルールが変わります!

来年4月の法改正のうち労働条件の明示のルール変更は就業規則の変更が求められる重要なテーマです。まだ取り組めていない企業様や今のままでよいか不安な企業様はぜひセミナーへお越しください。

1つでも当てはまる方! ぜひセミナーにご参加ください!!

・労働契約時に就業場所・業務の内容について、「雇入れ後の変更の範囲」までは明示していない

無期転換後の従業員向けの就業規則を用意していない

・(有期契約労働者の場合)契約の更新上限の有無や回数を明示していない

・(従業員40名以上の場合)障がい者の雇用率が2.5%を超えていない

この1年間、就業規則を更新していない

開催日

・2023年12月14日(木)14:00~16:00

講師

・社会保険労務士法人アミック人事サポート 所長代理/社会保険労務士/AFP  小宮山達也

費用

無料

会場

ソニックシティ 803会議室
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5

持参頂くもの

当日は、就業規則をご持参ください。(準備可能な場合のみ、お持ち込みください)

参加特典

<経営者様・決裁権者様対象>

セミナーにご参加頂きますと、参加特典として無料で個別相談会を実施いたします。

※個別相談会当日に、経営者様・決裁権者様のご同席があれば、担当者の方もお申込みできます。

※セミナーはどうしても多数向けの発信となるので各社ごとの個別事情の考慮が出来かねます。解決策として、無料の個別相談会を参加特典としてご用意しております。本気で『労務環境改善をしたい』とお考えの方のみ、無料でご相談をお受けしますので、相談会当日の経営者様・決裁権をお持ちの方のご参加が必須となります。参加特典をご希望の方はお申込みの際、「特典希望欄」へのご記入をお忘れのないようにお願いいたします。

ご予約は下記のQRコード、またはリンクから